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  • 案例分享 | 助力外资客户打开中国市场
    发布时间:2021.07.21    浏览次数:  作者:admin

    在2020年全球疫情肆掠的大背景下,有一家美资企业进入中国市场,在CONNECTUS的帮助下成功搭建了一个极具战斗力的业务团队,从一个在中国市场无人知晓的品牌,到在2020年入华180天双十一成功破亿,取得天猫生活电器类目店铺第五的好成绩。

    PART-1 背景

    公司背景:客户是一家百年美资企业,通过不断深挖消费者的家庭清洁痛点、坚持创新技术、专注产品品质,发明了一个个革命性清洁家电产品,彻底改变了人们的清洁方式。

    项目背景:从前期帮助客户物色一名亚太总经理开始,到逐步搭建整个组织架构,完成各个部门的招聘任务,包括销售,市场,电商,运营,产品,研发,质量,采购,供应链,HR,售后等岗位。

    PART-2 痛点

    客户公司进入中国时间短,对中国市场不够了解,提供的薪资不够有竞争力,而且公司知名度较低,团队规模小,拓展中国市场,存在的不确定因素非常大,绝大部分竞争对手公司都在外地,客户对于人选的学历背景,工作经验和综合素质要求非常高,招聘需求紧急,以上种种导致招聘难度加大。

    PART-3 措施

    CONNECTUS在接到项目委托后,通过自身优势,迅速组建了多个跨部门和跨地区的项目团队,帮助客户全面调查竞争对手公司组织架构、人员背景信息、薪资信息等行业信息。制定目标公司,长期通过mapping的形式对目标公司进行全方位的人选搜索与跟进。

    我们将市场搜寻到人选的反馈信息及时地传递给客户,给到客户有价值的建议。在这个过程中也细化了岗位招聘需求,将目标人选需要具备的能力和经验具象化,推进了招聘进程。

    遇到合适的人选但出于种种顾虑和质疑而不愿意考虑机会的情况,我们的顾问坚持不懈地沟通和跟进,通过见面和视频的方式,拉近跟人选的关系从而建立信任,仔细分析行业前景、客户优势、岗位的机遇与挑战,从而打消人选的疑虑,最终说服其愿意去跟客户沟通。

    PART-4 成果

    在过去一年多时间里,CONNECTUS帮助客户搭建组织架构,并成功招聘了绝大部分岗位包括总经理,总监,经理,主管,专员等,项目完成率达到90%以上。

    通过我们招聘的人才,客户成功地打开了中国市场,并荣获“2021中国家电创新零售优秀案例奖及先锋品牌奖”,2021年全年业绩预计会达到10亿以上。


    作为众多知名消费品企业的合作伙伴,CONNECTUS汇聚资深顾问为客户提供定制化服务,并荣获2019 - 2020 The RECC Awards of China "中国区消费品行业卓越招聘机构提名奖"。我们期望为客户带来更优质的服务。



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