在职场中，如果想得到快速进步与晋升，必须懂得抓住资源和机会，不当一般的打工人。尤其刚入职场的同学们，一定要抛除“学生思维”，培养职场逻辑思维。本期康康职人小课堂，我们来聊聊职场必备的四条工作思维：
接受工作，先问标准
作为一名打工人，完成领导布置的工作是90%的工作内容，但90%的领导都会觉得你的工作结果不达标。当领导给你布置一项工作，不要傻傻地回去埋头搬砖，你要知道砖是搬不完的。请先问清楚“领导希望这件工作达到什么程度？”简单来说，就是这件工作什么时候交，做到什么程度。如果你对工作还不是很有概念，最好能询问领导有没有类似的材料可以参考。切记不要在懵懂的状态下开始工作，方向不对，努力白费。不要做天天加班到感动自己的打工人。
请示工作，必带方案
执行工作任务的过程中总会遇到一些难题，请示是必不可少的动作，这一步是为了我们结果更符合标准，但在日常工作很多同学往往能不找领导就不找，和领导的交集越少越好，用尽全力扮演好一个小透明。但领导除了是我们的上级，更是我们有力的帮手。在请示之前，你一定要站在实际角度认真思考一下这些难题，并尝试给出两种以上的方案。并且，向你的老板介绍每个方案的优、缺点，最后询问他的建议，以及说明你可能会遇到的困难适时寻求帮助，作为一个合格的打工人一定要掌握CPU老板的技巧。
汇报工作，突出结果
不管是阶段汇报还是整体汇报，你的重点是展示取得的成果、成绩。要注意结论先行！让对方第一时间知道你的结论，因为这是听众最关心的点。开始的几分钟是注意力、吸收度最高的时间段，如果你上来介绍了半天背景、行动，估计没说完，领导对于信息的吸收已经失去重点了。结论说完，再展示你的重要内容或者工作流程，至于细节过程是否要说呢？多准备，看领导的反馈！
复盘工作，细说行动
这里的复盘可以是自我复盘也可以是复盘分享，虽然形式上会不同，但底层都是对当前工作的总结与改善。如果是分享要注意少说感受，多谈做法和思路。在什么样的背景下，基于什么样的目标，采取了什么样的行动，取得了什么样的结果，下一次类似的工作，哪个环节可以改善……要知道，所有的复盘都是基于过去，改变未来。
职场工作思维体现的是职场工作的水准和发展潜力，学习打工人必备工作思维，愿你也能高效搬砖！
