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  • 有事说仕 | 避坑指南:面试中刁钻问题的应对技巧(加强版)
    发布时间:2023.03.06    浏览次数:  作者:admin

    面试过程中,面试官总会问到方方面面、各种各样的问题,有些问题看似平淡实则暗藏玄机。其实,过于实在的表面原因,并不是面试官想要听到的答案。如何机智回应刁钻问题,才能显得既有能力,又有情商?


    本期带来面试过程中经常会被问到的,四个“加强版”问题背后的细节及应答方法。学会面试应答技巧不掉坑,Offer妥妥没问题!




    01 你对公司加班怎么看?


    慌,了解面试官目的:

    考察与岗位匹配度

    考察工作态度

    考察平衡工作和生活的能力

    稳住,避开减分误区:

    完全不能接受加班

    能接受,加班工资给到位没问题

    我无条件接受加班(撒谎嫌疑)


    应答思路

    万能公式:表示理解+表明态度+借机反问

    1.表明工作态度:平常会提升自己工作效率,不无效加班;

    2.对加班的看法:能接受紧急情况下加班,公司有需要可以配合;

    3.掌握主动权,了解公司加班情况。


    参考回答

    我清楚在职场生涯中难免遇到一些紧急情况需要加班处理,这样紧急且必要的时候加班是完全可以接受的

    其次相信现在的年轻人也不会为了加班而加班,毕竟高效完成工作对企业对自己才是双赢,我会尽量保证在工作时间内有质量的完成任务不拖团队后腿。

    如果长期处于加班状态,我也会反思自己的工作方法,询问同事或领导如何提升自己效率,优化工作方法。顺便问一下,这个岗位的加班频率怎么样?一般是什么原因导才会加班呢?



    02 你的学历相比其它应聘者偏低,你怎么看?


    慌,了解面试官目的:

    考察情绪管理能力、应变能力

    考察是否具有上进心和自我提升意识

    初步认可,但想压一压薪资

    稳住,避开减分误区:

    高考发挥失常才这样的

    我的薪资可以低一点,只要可以入职就行


    应答思路

    万能公式:承认客观事实+搭建上进人设+展示成绩/优势+岗位匹配度

    1.大方承认短板+表达看法:学历是既定事实,但只能代表过去,工作中其他能力也很重要;

    2.说明通过努力做了哪些自我提升:与工作内容相关的学习提升,表明自己有上进心和学习能力;

    3.表达自己和岗位的匹配度和入职意愿。


    参考回答

    首先我认为学历只代表过去的学习成绩,而工作中学习能力、沟通能力、工作经验等也同样重要。我们这一生中是一场“马拉松”,暂时的“低成绩”并不能代表接下来的征途。我认为持续的学习能力和提升认知能力同样重要,因此在空闲时间不断的强化自己,比如此岗位的数据分析能力和用户调研能力。

    我利用各种业余时间去学习,通过自学/报班系统学习了...的课程,掌握了...(岗位要求的技能知识)。

    最后,我有过...工作经验,获得了XX业绩(用事实和数据说话)。我认为自己能匹配岗位需求,可以胜任工作岗位,希望有机会与公司共同发展!



    03 最成功的一次经历是什么?


    慌,了解面试官目的:

    考察过往工作经验亮点、擅长的领域

    考察有没有良好的工作复盘习惯

    考察自我认知能力、自信程度

    考察做过最困难复杂且成功的事情

    稳住,避开减分误区:

    我有太多成功的经历了,有…和…

    最有成就感的事情就是把个人账号做的很好(没有清晰而具体的描述出来)


    应答思路

    万能公式:定义最成功的事+结合STAR原则分享案例+复盘总结

    1.运营STAR原则表达,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果);

    2.故事要客观、简练、契合岗位,选择特殊的、跟多数人不一样的经历;

    3.要有所侧重,挑重点讲解;

    4.展现思考并解决问题的能力,同时要体现对事件的复盘和总结能力。


    参考回答

    每个人对成功的理解可能都不太一样,在我的价值排序里,我很看重问题的挑战性和实践受众的反馈,当问题对我来说越困难受众越广,我越会感受到成功。

    基于这个基础,我想分享一件我在实习中做的最成功的事情,当时的任务背景是......(项目目标+紧急情况+困难程度),我的任务是.....(角色分工+任务内容十采取步骤)

    通过我采取的行动,解决了......的问题痛点,取得了.......的正向反馈,使得......获益(有数据支撑)。

    经过以上事情,我意识到自己是一个执行力强且抗压的人,我的领导、同事也认为我比较靠谱值得信赖,我因此受到鼓舞也更加对...岗位/...类型的工作比较感兴趣,这也是我选择应聘贵公司的原因之一,我也非常期待能够获得加入贵公司的机会!



    04 如果收到了更好的Offer,你还会选择我们吗


    慌,了解面试官目的:

    考察临场反应能力

    考察对公司认同感、意向度

    探探口风:是否有其他Offer

    稳住,避开减分误区:

    目前还没有收到其它Offer

    就算有更好的Offer我也会选择你们(撒谎嫌疑)


    应答思路

    1.要体现自己的思辨能力和逻辑能力,证明确实有其他Offer的同时表达出对公司的认可和更想在该公司入职的决心;

    2.避免压价,不要直接说会选该公司,留一些谈薪的余地


    参考回答

    首先,我很好奇您对“更好”这个词有什么看法?更好的福利、还是职位更高?在我看来,尽管其他公司拥有更高的品牌知名度、更高的职位,但我在投简历之前,已经对贵公司进行了初步的了解,目前在业内贵司的发展前景很好而且与我的市场定位非常吻合,这对我的长期职业规划更有利。

    我想每个人对于“更好”都有不同的看法,我认为“合适”才是最好的。对于工作而言,在薪资福利满足我的预期的情况下,如果企业的未来发展潜力,团队氛围,企业文化这些与我的个人职业规划相吻合,我觉得这就是我最好的选择。如果这份工作的薪水能达到我的期望我会很高兴和公司合作,实现双赢。

    最后,我希望对于贵公司而言,我也是最好的选择,如果您有不同的想法,我想听听您的见解了。



    ■■■



    本期分享了关于面试中经常被问到的问题“加强版”的相关内容,关于面试中刁钻问题的应对技巧到这里就告一段落了,祝各位面试者在面试中应对自如,能够入职心仪的公司和岗位!

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