“2021中国人力资源服务业年度十大人物”称号
Alex Seah
历经8年成长，CONNECTUS先后在上海、北京、深圳、广州、成都、青岛、苏州、中山、大连等9个城市设立自己的办公室，拥有超过350位专业顾问。
Alex坚信“成功从来不是一个人的前行”，他始终致力于建立一支专业、合作、团结的顾问团队，为客户提供及时、准确的招聘、人才培养和咨询服务。
学习型组织
CONNECTUS主张“学习型组织”理念，以培养合格的猎头新人，并且通过带教提高资深猎头的领导力核心，快速而高质量的培养新人，以为更多客户提供更优质的服务。
秉持“70-20-10 RULE ”法则，引领新人加速成长，提高自身竞争力。
CONNECTUS 擅于培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力，并致力于通过不断完善学习型组织架构来成就更具可持续性发展的常青猎头机构。
正如CONNECTUS Group 的企业标语，“Connecting Talents · Building Success”“广结人才·共筑成功”。
我们不仅擅于为企业搜寻匹配人才，更擅于将人才凝聚于 CONNECTUS 悉心培养，力求打造更具专业度及凝聚力的可持续发展企业，来迎接未来变幻莫测的市场考验。
打造Talent Ecosystem
在CONNECTUS平稳发展的过程中， Alex也希望打造一个人才生态圈，可以让更多的人才在适合他们的位置发光发亮。3年前，Alex将CONNECTUS逐步转型，将一个猎头公司转型成了综合性的咨询公司，着力打造 Talent Ecosystem。
从候选人毕业开始给予他就业指导，让毕业生可以不再迷茫，自信的迈出职场的第一步。当候选人进入职场后，我们仍可以提供其相匹配的培训，让其可以更快更稳地成长。
而当候选人成长为业务经理后，CONNECTUS可以帮助他们匹配人才，用灵活用工解决他们用人的问题。候选人成长为高管，可以借助CONNECTUS的平台成为咨询师，输出自身知识帮助企业或候选人提升。
就是这样一个闭环圈，可以让人才更快速的成长，并且也能帮助下一代的人才继续进步，当我们能拥有更多优秀的人才后，整个社会的进步也将加速，真正实现“世界因人才而非同凡响
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