秋季招聘已经过半，很多即将毕业的同学通过实习逐步了解自己感兴趣的职位，还有一部分同学仍然在纠结摸索的过程中。从校园到职场的过渡，每个人都会有一段适应期，来接触了解一个行业和一个岗位的职责。作为一个刚经历过职场小白适应期的猎头新人，分享一些适合新手的实用工作技巧，一起排雷避坑。毕业后的第一份工作我选择了猎头，作为小白在对各行业都没有太多了解的情况下稀里糊涂的进入了汽车行业研发人才的相关招聘，工作了半年后发觉汽车行业不是自己真正感兴趣的方向，在经过转方向的担心和纠结之后，还是坚定地选择了自己更感兴趣的医疗行业专注于药物研发类职位的人才招聘。

跟大多数刚进入职场的毕业生一样，刚接触这一部分职位的时候，作为没有任何工科和医科知识背景的猎头小白，在工作中遇到了很多挑战。对于每一位猎头小白来说，应该都会有这么一段“阵痛期”，症状主要表现为：

• 对行业不了解，不知从何入手。
• 拿到一个职位的JD，不知道如何去提取关键信息，不知道从哪里去找合适的候选人。
• 打电话之前犹犹豫豫，设想一万种可能，永远做不好准备。
• 和候选人沟通草草了事，了解不深入，打完一个电话还是无法判断该候选人是否合适。
• 被候选人的各种专业问题问懵，被Challenge不懂职位、不懂行业。
• ……

这个时期可能会持续几周甚至几个月因人而异，在这段时间我们很容易陷入自我怀疑和自我否定的消极状态中，但是只要掌握一定的方法，就能够平稳度过这段“阵痛期”。在此结合自身的血泪史，总结出一些实用的经验给职场新人们做参考。

01

不要急着一口吃成胖子，从细节处积累。

当我转到医疗行业做猎头后，遇到的第一个难题就是对医疗行业的专业术语不理解。因此一开始需要从基础的部分入手，反复记忆一些药物的商品名和化学名，逐步能够知其然，才能够和候选人打开话匣子，而后在接触职位的过程中，再慢慢去探索其所以然。做任何一项工作也都是一样，基础建筑决定上层高度，作为初入职场的小白，没有太多经验的前提下将初步的工作做好是最稳的进步方法。

02

用灵活的方式，让事情变简单。

很多时候拿到一个职位的JD却无法提取关键词，感觉自己每一个字都认识，但还是不知道这个职位在做什么。这种情况下最直接的方式是问自己的老板和较资深的同事，但是除此之外我也会通过向愿意去share的候选人请教、从典型的候选人的简历中学习、通过微信公众号搜索关键词来快速找到一些针对非专业人士的通俗易懂的科普类文章等方式来达成目的。虚心请教是直接有效的方式，但是在职场中每个人都有自己的职责，提供帮助是善意，更应该自主的去学习才能成长，信息便利的时代，获取信息的渠道多种多样，学会灵活运用资源的人才是聪明人。

03

列出提纲，帮你理清思路

在展开资料搜索之前，我们需要具备一个Researcher（研究者）的精神和思维，就像做每一个课题研究一样先列一个提纲，这个提纲可以借鉴行业报告，了解行业的整体发展、商业环境、竞争态势以及未来趋势，其间可以参考一些资深顾问的意见。列好这个提纲后，不断的阅读文献、新闻、报告，对这个框架进行补充，这是一个长期的过程，会贯穿工作的始终。

04

学会一些沟通技巧

不同性格的人会有各种各样的沟通风格，有的人走自来熟路线，有的人走一本正经专业路线，选择适合自己的就好。作为猎头是在和候选人建立一个长期联系而不是强行去sell我们手上的职位。一通电话的开场白不应该是我这里有ABC职位你看不看机会？多问问候选人现阶段的状态，以及他未来的职业发展方向。倾听候选人的想法，才能探索他们内心真正想要的东西。

以上是我做为一个猎头小白一路走来的心得体会，希望有那么一两句能引起你的共鸣，也欢迎大家一起交流探讨哦~