2019年的8月，除了一个让万千少女少妇上头的“准男友”——李现，他在今夏的热播剧中饰演的是一个外冷内热霸道总裁范角色，撩得一手好妹，还能把一家电竞俱乐部经营的风生水起。殊不知在此剧中，可有不少值得拿来推敲的片段，让我们来总结一下。
01
职业选择，因梦想而伟大
李现饰演的男主角是剧中一家电竞俱乐部的老板。一次团队里成员Demo的母亲要将其儿子带离俱乐部，认为电竞是极不靠谱的工作，没有前途。于是李现在谈判过程中对职业选手的薪水做了保证，但并未完全打消Demo母亲对于儿子选择这份职业的疑虑，更觉得李现成立俱乐部两年至今亏损也要坚持投入实在是不可思议。直至李现说出想要拿世界冠军的梦想，想要让Demo身披国旗站在最高领奖台上，才使这位母亲被感动，点头认同。
每个人在职业选择的时候提到最重要的其中一项就是薪水。钱，固然重要。但是满足薪水之后，是否有过思考为什么要选择这份工作，是因为它本身就是梦想的一部份吗？还是离梦想又近了一步? 还是仅仅就是因为薪水。我们都知道，物质的满足是最基础的，想要对当前的工作保持长久的热情，精神层面的契合也少不了。
对各位职场人发出一个灵魂拷问：你现在选择的职业离你的梦想相去甚远吗？
如果在心底的回答不是斩钉截铁的否定，那么就要认真考虑出现问题的地方了。
02
掌握时机，才是有效的三顾茅庐
小米（米邵飞）是多年前李现的队友，后因战队解散分开。十年后，李现成立自己的电竞俱乐部，三次找到小米加入自己，小米认为自己在团队中没有合适的角色加入而拒绝，当听说李现的俱乐部中领队一职出现空缺，小米立即主动找到李现应聘领队。
在看这一剧情的时候，除了对李现三次邀请诚意满满的举动感染，出于职业习惯，对小米这种懂得找准时机，抓住机会的角色也是十分欣赏。很多时候单方面的锲而不舍，不足以推动整件事情的进程，合适的时机很重要，能够让人抛开顾虑，坚定选择。然而没有合适的时机时，等待是需要的，除了等待学会创造时机才是关键！
网络上有段话“15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说‘我不会’。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说‘我不会’。” 当你多拥有一项技能，你就自然而然拓宽了遇见机会的路，恰当的时机也是因为有了更好的自己。
03
个人魅力，让仰慕者不请自来
剧中在李现成立俱乐部之初，招聘成员也是一项问题，然而很多成员皆是慕名而来，把老板的梦想当做集体的梦想，迅速组建了具有强大凝聚力的团队。作为一个领导者，如果有下属因为仰慕自己而来，不仅招聘人员省心，对本人也是很大的鼓励。
20世纪初，德国社会学家韦伯(Max Weber)提出"charisma"，即"魅力"这一概念，意指领导者对下属的一种天然的吸引力、感染力和影响力。随后，本尼斯(W. Bennis)在研究了90名美国最有成就的领导者之后，发现魅力型领导者有4种共同的能力:
当然，影视作品源于生活但理想于生活，现实生活中的人才招聘不仅要借助领导者的魅力实现，也要靠多方的协同配合，才能吸引、保留优秀的人才！一些城市用全家落户的条件来吸引人才回归，用年薪百万来聘请天才应届生…以上种种，都不过是为了在人才的争夺上抢占先机，如此看来，投资自身，通过各种方式加强知识储备，提升专业素养，成为适应时代的复合型人才，才是职业可持续发展的最高策略！
补充说明：文章中提及的“电竞”均为剧中“网络安全大赛”。
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