2019年4月17-18日，Training Gateway（迅佰汇）参加了由人力资源智享会（HREC）主办的“第21届人才管理与领导力发展年会”。前往现场的是我们从业多年，拥有丰富客户服务经验的培训顾问，并为来场的企业HR及高管介绍我们目前极具竞争力和专业度的培训产品。

上午展会刚刚开始，Training Gateway的展位就引发了现场的火爆关注。主要是因为我们的培训产品已经得到了许多老客户的认可，在业内具有良好的口碑。本次，我们还特地为到场与我们互动的每一位来宾，准备了一份丰厚的礼品。

抽到一等奖的幸运来宾获得的是，Training Gateway价值¥5000的2日公开课（2名）；二等奖，是价值¥3000的1日公开课（8名）；三等奖是定制款蓝牙音箱（30名）；纪念奖则是我们的定制款笔记本和台历套装。恭喜当天所有获奖的来宾们！

一等奖幸运来宾

此外，Training Gateway的资深顾问朱颖磊老师也在展会论坛上发表了学术演讲，《促动组织发展的飞轮——POA思维模型》，并引发了现场来宾的深思及关注。

朱颖磊老师身为行动力习学社的创始人，同时也是POA思维模型在商业领域应用的先行者。该模型致力于帮助组织成功转型为赋能型组织。从2013年至今，已经在各个行业及不同规模的上百家企业中实践应用，帮助推动业务提升，获得成功。

实践证明，POA思维作为组织底层的“操作系统”，从组织发展的角度，为客户提供系统化的解决方案。已经帮助阿里巴巴、中国移动、上汽集团、戴姆勒梅赛德斯奔驰、沃尔沃、招商银行、光明集团、惠普、高通、雅马哈等知名企业提升了组织经营水平。

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Ocean Wang

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